Кыргызстанда жумуш издөө

Hire.kg
ВакансияларИш-чараларМакалаларКомпаниялар
Кирүү

Бөлүмдөр

Жумуш

Иш-чаралар

Макалалар

Компаниялар

Жардам

Колдоо

Тарифтер

hire

Hire.kg — Кыргызстанда жумуш издөө платформасы. Вакансияларды карап, компаниялар менен таанышып, өзүңүзгө ылайыктуу жумуш табыңыз.

Кайтарып берүү шарттарыКупуялуулукКолдонуучу келишимиЖардамБизнес үчүнСайтта жарнама
ВакансияларИш-чараларМакалаларКомпанияларПрофиль

Кыргызстанда билим берүү тармагындагы жумуш

Билим берүү тармагында жумушту тандоо

Бул тармактагы жумуш сабак өтүүнү, окуу материалдарын даярдоону жана окуучуларды коштоону камтышы мүмкүн. Мугалимдин, окутуучунун, тарбиячынын жана методисттин милдеттери айырмаланат. Вакансияны тандоодо предметти, окуучулардын курагын жана окуу программасын өз тажрыйбаңыз менен салыштырыңыз.

Кимге жана кайсы тилде сабак бересиз?

Мектепке чейинки балдар, мектеп окуучулары, студенттер жана чоңдор менен иштөө ар башка ыкмаларды талап кылат. Топтун көлөмүн, окуучулардын баштапкы деңгээлин жана күтүлгөн окуу натыйжаларын тактаңыз. Жеке сабакпы же топтук окутуубу — муну да караңыз.

Кыргызча, орусча же башка тилде сабак өтүү талабы предметти билүүдөн тышкары аны түшүндүрө алуу жөндөмүн да камтыйт. Даяр программа жана окуу материалдары барбы же аларды өзүңүз түзөсүзбү, алдын ала билиңиз.

Сабактан тышкаркы милдеттер

Жүктөмдү сабактардын саны менен гана баалабаңыз. Даярдык, тапшырмаларды текшерүү, окуучуларга пикир берүү, ата-энелер менен байланыш жана жыйындар да убакытты талап кылышы мүмкүн. Бул иштер милдеттерге кирерин жана графикте кантип эске алынарын тактаңыз.

Методисттин кызматында материалдарды түзүү, программаны жаңылоо же сабактардын сапатын талдоо талап кылынышы мүмкүн. Окутуучунун, куратордун жана методисттин жоопкерчилиги кандай бөлүштүрүлгөнүн сураңыз.

Төлөө шарттары жана резюме

Айлык туруктуубу, сабаккабы же сааткабы эсептелет — билиңиз. Бир сабактын узактыгын, жумалык жүктөмдү жана сабак жылдырылганда же жокко чыгарылганда төлөм кандай болорун тактаңыз.

Резюмеде предметтерди, окуучулардын курагын, окутуу тилин жана колдонгон ыкмаларды көрсөтүңүз. Окуу материалынан мисал же сабактын планы тажрыйбаңызды түшүндүрүүгө жардам берет. Окуучулардын жеке маалыматтарын кошпоңуз.

Тажрыйбаңыз аз болсо, педагогикалык практикаңызды же окуу долбоорлоруңузду белгилеңиз. Онлайн жумушта платформа, жабдуу, убакыт алкагы жана түз эфирдеги сабактардын графиги боюнча талаптарды текшериңиз.

Билим берүү тармагындагы жумуш тууралуу суроолор

Билим берүү тармагында тажрыйбасыз иш баштаса болобу?+

Тажрыйбасыз талапкерлерди кабыл алган жардамчы, стажёр же баштапкы кызматтарды караңыз. Билимге коюлган талаптарды, алгачкы милдеттерди жана насаатчынын колдоосун тактаңыз.

Мугалим менен методисттин милдеттери эмнеси менен айырмаланат?+

Мугалим негизинен сабак өтүп, окуучулардын ишин баалайт. Методист программаларды, материалдарды жана окутуу ыкмаларын иштеп чыгышы же жакшыртышы мүмкүн. Айрым кызматтарда бул милдеттер айкалышат.

Саатына көрсөтүлгөн төлөмдү кантип салыштыруу керек?+

Сөз академиялык саат, толук саат же белгилүү узактыктагы сабак жөнүндө болуп жатканын билиңиз. Даярдык, тапшырма текшерүү жана жокко чыгарылган сабактардын төлөмүн өзүнчө тактаңыз.

Онлайн окутууда график эркин болобу?+

Ар дайым эмес. Түз эфирдеги сабактар окуучулардын расписаниесине жараша белгилениши мүмкүн. Убакыт алкагын, сабактардын санын жана сабактан тышкаркы байланыш талаптарын текшериңиз.

Резюмеде эмнени көрсөтүү керек?+

Предметтерди, окуучулардын курагын, окутуу тилин жана тажрыйбаңызды жазыңыз. Сабактын планы же өзүңүз даярдаган материал пайдалуу болушу мүмкүн. Окуучулардын жеке маалыматтарын ачыктабаңыз.

Вакансия табылган жок

Фильтрлерди өзгөртүп көрүңүз.

Билим берүү