Вакансии

IT и разработкаСистемный аналитик

Бизнес-аналитик

ЗЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» (DemirBank)Проверенная компанияОпубликовано 27 октября
Место работы
Бишкек
Открыта до
26 ноября 2026 г.

Ищем опытного бизнес-аналитика с компетенциями Project Manager для развития и автоматизации банковских процессов, преимущественно в области кредитования. Нам нужен специалист, который понимает банковский бизнес изнутри, хорошо ориентируется в кредитных процессах, разбирается в IT и способен вести проекты от выявления бизнес-потребностей до внедрения готового решения. Основной фокус работы — анализ, оптимизация и цифровизация кредитных процессов, разработка и развитие банковских IT-продуктов, внедрение современных технологических решений, включая инструменты искусственного интеллекта (AI). В этой роли важно уметь объединять бизнес и IT: переводить бизнес-задачи в понятные требования для разработчиков, предлагать эффективные технологические решения, управлять реализацией проектов и отвечать за достижение результата. Мы ищем инициативного специалиста, который способен не только анализировать и документировать процессы, но и самостоятельно вести проекты, координировать команды и участвовать в развитии цифровых банковских продуктов.

Требования

  • Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или IT Project Manager в банковской/финансовой сфере.
  • Глубокое понимание банковских процессов кредитования: рассмотрение заявок, скоринг, андеррайтинг, принятие решений, выдача, сопровождение и погашение кредитов.
  • Понимание принципов работы и взаимодействия банковских информационных систем, включая АБС, CRM, кредитные конвейеры и скоринговые системы.
  • Опыт управления IT-проектами: планирование, постановка задач, координация команды, контроль сроков и результатов.
  • Хорошее понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), принципов создания и развития IT-продуктов.
  • Навыки сбора, анализа и формализации бизнес- и функциональных требований.
  • Опыт подготовки ТЗ, BRD, SRS, user stories, acceptance criteria, моделирования процессов BPMN/UML.
  • Понимание архитектуры IT-систем, принципов интеграции, API, REST/JSON и взаимодействия между системами.
  • Понимание возможностей искусственного интеллекта (AI), включая LLM, и практических сценариев его применения для автоматизации бизнес-процессов.
  • Знание Agile/Scrum, Kanban и инструментов управления задачами.
  • Базовые знания SQL и принципов работы с базами данных.
  • Понимание работы GitLab/GitHub и процессов разработки ПО.
  • Аналитическое и системное мышление, самостоятельность, инициативность, умение принимать решения и выстраивать эффективную коммуникацию.

Задачи

  • Анализ, оптимизация и автоматизация банковских бизнес-процессов, преимущественно кредитования.
  • Выявление потребностей бизнеса и разработка предложений по цифровизации банковских продуктов.
  • Управление IT-проектами: от постановки задач до внедрения готовых решений.
  • Сбор, анализ и формализация бизнес-, функциональных и системных требований.
  • Подготовка ТЗ, user stories, критериев приемки и схем процессов (BPMN/UML).
  • Проектирование логики IT-решений и интеграций между банковскими системами.
  • Постановка и приоритизация задач, координация разработчиков, аналитиков и тестировщиков.
  • Контроль сроков, качества, результатов проектов и управление рисками.
  • Участие в проектировании, тестировании, приемке и внедрении IT-решений.
  • Развитие кредитных конвейеров, CRM / CBS и систем автоматизации банковских процессов.
  • Поиск и внедрение AI/LLM-решений для оптимизации кредитных и операционных процессов.
  • Инициирование и сопровождение разработки новых цифровых продуктов.
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями, IT-командой и руководством по вопросам реализации проектов.

Условия

  • Мы предлагаем:
  • Работа в международном банке с высокими профессиональными стандартами и возможностью обмена опытом.
  • Стабильная заработная плата, ежегодные премии и индексация согласно политике банка.
  • Возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста.
  • Поддержка опытных руководителей и возможность профессионального обмена опытом.
  • ДМС, корпоративный трансфер и организованное питание.
  • Корпоративные мероприятия, спортивные активности и клубы по интересам.